令和元年最新助成金
キャリアップ助成金（諸手当制度共通化コース）～最大38万円～
このようなお悩み・課題はございませんか？・ ・非正規社員と正社員の諸手当を共通化したい・非正規社員の定着率を上げたい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的には、50種類以上ある雇用関係助成金のひとつであるキャリアップ助成金（諸手 続きを読む >>
キャリアップ助成金（健康診断制度コース）～最大38万円～
このようなお悩み・課題はございませんか？ ・非正規社員の福利厚生を充実させたい・非正規社員の健康管理体制を向上させたい・健康診断制度を導入したい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的には、50種類以上ある雇用関係助成金のひとつで 続きを読む >>
キャリアップ助成金（賃金規定等共通化コース）～最大57万円～
このようなお悩み・課題はございませんか？ ・非正規社員の労働環境を整え、定着率を上げたい・非正規社員の賃金規定を見直したい・法改正（同一労働同一賃金）に対応したい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、当センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的には、50種類以上ある雇用関 続きを読む >>
キャリアップ助成金（賃金規定等改定コース）～最大285万円～
このようなお悩み・課題はございませんか？ ・非正規社員の賃金規定を見直したい・非正規社員のモチベーションを上げたい 多くの企業様も同じ悩みを抱えており、ご相談を多くいただきます。その中でも費用面の課題が多いことを踏まえ、社センターとして、助成金の活用を推奨しております。具体的には、50種類以上ある雇用関係助成金のひとつであるキャリアップ助成金（賃金規 続きを読む >>
