相談会実績

助成金無料相談会実績　H社 S様小売業

【日時（会場）】平成29年8月3日（児島産業振興センター）【受給見込み助成金】今の段階で該当する助成金はありませんでしたこの度は当センターの助成金相談会にお越しいただきましてありがとうございました。今回は要件に合致する助成金のご提案ができませんでした。しかし、今後は従業員ご採用の予定があるとのことですので、採用準備段階からぜひお手伝いさせて下続きを読む >>

助成金無料相談会実績　H社 K様小売業

【日時（会場）】平成29年8月3日（児島産業振興センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース/諸手当制度共通化コース）・キャリアアップ助成金　（人材育成コース/正社員化コース）・人事評価改善等助成金【受給見込額】 655 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　T社 T様建設業

【日時（会場）】平成29年8月3日（児島産業振興センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・両立支援等助成金(出産に関する）・職場定着支援助成金・キャリアアップ助成金　（人材育成コース/正社員化コース）【助成金見込額】 467万円今回相談会にご参続きを読む >>

助成金無料相談会実績　F社 K様ネット販売業

【日時（会場）】平成29年7月27日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース/諸手当制度共通化コース）・キャリアアップ助成金　（人材育成コース/正社員化コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓続きを読む >>

助成金無料相談会実績　H社 K様飲食業

【日時（会場）】平成29年7月19日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（諸手当制度共通化コース/人材育成コース/正社員化コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）【助成金見込額】 36 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　W社 O様小売業

【日時（会場）】平成29年7月19日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース/諸手当制度共通化コース）・両立支援等助成金(出産に関する）・職場意識改善助成金　（勤務間インターバル制度導入コース）・キ続きを読む >>

助成金無料相談会実績　H社 M様清掃業

【日時（会場）】平成29年7月19日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）【助成金見込額】 212万円 H社様は、社員への福利厚生の充実、各種の制度を導入する助成金を提続きを読む >>

助成金無料相談会実績　R社 I様飲食業

【日時（会場）】平成29年7月19日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コー/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース/諸手当制度共通化コース）・業務改善助成金）・職場意識改善助成金　（勤務間インターバル制度導入コース）・キャリアアップ助成金続きを読む >>

助成金無料相談会実績　O社 H様サービス業

【日時（会場）】平成29年7月19日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース）・両立支援等助成金(出産に関する）・職場定着支援助成金・キャリアアップ助成金　（人材育成コース/正社員化コース） &n 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　W社 W様コンサルティング業

【日時（会場）】平成29年7月18日（岡山商工会議所）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース/職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（諸手当制度共通化コース）・両立支援等助成金(出産に関する）・職場定着支援助成金・キャリアアップ助成金　（正社員化コース）・人材開発支援助成金続きを読む >>

<< 前の記事を見る次の記事を見る >>