相談会実績

助成金無料相談会実績　T社 N様印刷業

【日時（会場）】平成29年5月15日（玉島市民交流センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース・職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース・人材育成コース・正社員化コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）続きを読む >>

助成金無料相談会実績　N社 F様製造業

【日時（会場）】平成29年5月15日（玉島市民交流センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース・職業能力検定制度導入コース）・65歳超雇用推進助成金　（65歳超継続雇用促進コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）・人事評価改善等助成金【助成金見込額】 350万円 &nbs 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　I社 S様コンサルティング業

【日時（会場）】平成29年5月9日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース・キャリア形成支援制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース・人材育成コース・正社員化コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）【続きを読む >>

助成金無料相談会実績　I社 A様美容業

【日時（会場）】平成29年4月24日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース・職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース・人材育成コース・正社員化コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）【助成金見込額】 60 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　C社 H様小売業

【日時（会場）】平成29年4月24日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース・キャリア形成支援制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（人材育成コース・正社員化コース・賃金規定等共通化コース・諸手当制度共通化コース）・業務改善助成金・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）【助成金続きを読む >>

助成金無料相談会実績　F社 M様スポーツ施設運営

【日時（会場）】平成29年4月14日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース、教育訓練休暇制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース、諸手当制度共通化コース）・職場意識改善助成金　（勤務間インターバル制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（正社員化コース、続きを読む >>

助成金無料相談会実績　L社 N様電設業

【日時（会場）】平成29年4月13日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース）・65歳超雇用推進助成金　（65歳超継続雇用促進コース）・職場意識改善助成金　（勤務間インターバル制度導入コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）・人事評価改善等助成金 &nb 続きを読む >>

助成金無料相談会実績　T社 M様リフォーム業

日時（会場）】平成29年4月13日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース、職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース、諸手当制度共通化コース）・65歳超雇用推進助成金　（65歳超継続雇用促進コース）・業務改善助成金・両立支援等助成金・業務改善助成金続きを読む >>

助成金無料相談会実績　A社 I様整骨院経営

【日時（会場）】平成29年4月7日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース）・両立支援等助成金・職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）・キャリアアップ助成金　（正社員化コース、人材育成コース）・人材開発支援助成金（訓練関連）　（一般訓練コース）・人事評価改善等助成金続きを読む >>

助成金無料相談会実績　H社 N様保育施設運営

【日時（会場）】平成29年4月3日（当センター）【受給見込み助成金】・人材開発支援助成金（制度導入関連）　（キャリア形成支援制度導入コース、職業能力検定制度導入コース）・キャリアアップ助成金　（賃金規定等共通化コース、諸手当制度共通化コース）・65歳超雇用推進助成金　（65歳超継続雇用促進コース）・業務改善助成金・両立支援等助成金・業務改続きを読む >>

<< 前の記事を見る次の記事を見る >>